“马明哲：零年薪是个体行为 平安薪酬机制不受影响”

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胡俊华记者向上海平安集团董事长马明哲提出年薪为零的消息引起了许多人的关注。 昨天，在平安集团2008年业绩发布新闻发布会上，马明哲表示，平安集团愿以海外投资业务影响较大、放弃个人全部收入的方式，与全体员工达成一致，共同克服困难。 马明哲表示，2008年对许多企业来说并不容易，虽然受到金融风暴的冲击，但需要强调的是，零年薪只是个人行为。 平安集团一直以来坚持的透明公平的薪酬体系，以市场和业绩为导向的薪酬体系不受此影响。 马明哲表示，迄今为止投资富通集团是从规避单一经济区块周期性风险和规避单一资本市场过于波动的风险两个方面进行的考虑，并对这一投资进行了审慎合理的论证。 但是，由于这次金融危机是系统性的、全球性的，投资财富通这一行为必须受到冲击。 但马明哲表示，除海外投资业务外，平安集团的整体经营是健康、可持续的增长。 在谈到海外投资时，马明哲表示，短期内，全球金融市场仍具有较大挑战性，海外市场不容乐观。 平安集团社长张子欣表示，目前仍以注意研究为主。 张子欣表示，目前对股市很谨慎，首要看市场是否有好机会，选择机会提高比重。 预计今年将有相当大的波动，股票投资将以风险控制为主，并保持相当大的参与度。 他表示，国内资本市场估值已经趋于合理，近期资产配置以a股市场为主，但也持有h股以分散风险。 除投资外，未来企业将以促进核心业务增长为主，保持寿险业务稳定增长。 并且今年将增加多家分店，推出越来越多的银保产品。 媒体转载、摘录刊登在本报上的作品时，请注明“每日经济信息”和来源于作者姓名。 每次预约打电话北京: 010-65072776上海: 021-61213899深圳: 0755-33203568成都: 028-86516389 028-86740011