经记者刘明涛

干部整体的报酬上升52%,董事整体的报酬上升17%!

上市后不久的5日,科伦坡药业( 002422,收盘价93.28元)召开董事会审议通过调整企业董事和董事报酬的两个议案。 这么快调整报酬在新股中还是第一次! 副社长的年薪倍增

] ]在高速公路视002415,收盘价815

科伦坡药业昨天( 6月9日)公告称,企业董事会审议并通过了《关于调整企业董事薪酬的议案》和《关于调整企业高级管理层薪酬的议案》两个方案。 根据

调整方案,企业董事长刘改革创新、独立董事张强、刘洪和罗孝银的整体薪酬上涨约17%。 其中,刘改革创新年报酬增加到120万元,比2009年的105.43万元增加13.94%,涨幅最小。 张强等3人年薪均比2009年的6万元上涨2万元,每年增加8万元。

与董事长、独董的不到20%的薪酬上升相比,企业干部的薪酬上升幅度要大得多。 根据计划,包括潘慧、程志鹏等9人在内的整体薪酬涨幅达到52%。 其中,企业副总经理、核心技术人员葛均友薪酬增长最快,全年60万元薪酬比2009年的25.62万元增长134.19%!

资料显示,葛均友曾任上海延安制药厂生产主管、上海恒寿堂药业有限企业生产技术部副社长及德国ratiopharm制药有限企业亚太地区质量管理负责人等职,2007年6月起任科伦 虽然在负责的企业中的职务很高,但是葛均友2009年的年薪很低,不到30万元,如果这次报酬上涨,其报酬将与其他高管同等。 / br// h// br// h /关于此次薪酬上涨的原因,科伦坡药物的整体水平计算范围为中等水平 这是为了根据企业的现实情况,以及参照同领域规模相近的上市公司的薪酬水平,决定调整企业相关人员的薪酬。

“科伦药业上市刚5天高管集体涨薪52%”

《每日经济信息》记者了解到,截至昨日收盘,科伦坡药业总市值达到223.87亿元,比同行业竞争对手双鹤药业高出59.43亿元,为生物制药 仅

据比较,记者发现科伦坡药业去年的高管和董事年薪处于领域中等水平。 企业去年累计发放了562.7万元的高管和董事薪酬,远远高于哈佛、普瑞特、东阿胶等企业,但生产大输液产品的双鹤药业高管和董事薪酬依然很低。

双鹤药业2009年向高级管理人员发放薪酬1413.17万元,其中7名高级管理人员薪酬超过百万元,企业董秘、副总裁朱大成以148.03万元位居首位,顺延等6

不愿挂名的医药领域拆迁师对《每日经济信息》记者说:“科伦药业近年来业绩增长较快,此次提高高管薪酬对高管起到了激励作用,这是企业 另外,从增加后的薪酬情况来看,科伦坡药业的年高管和董事薪酬总额超过700万元,高管人均年薪也在60万元以上,在整个生物制药领域处于中等水平。 ”

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