“富士康今晨再曝员工坠楼案 “十连跳”已致8死2伤”

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格拉夫(罗京拍摄，富士康每半年发生9次员工自杀事件)

每次途经中国网深圳5月21日，每次经过记者严翠，富士康的员工又跳了下去。 这是进入今年以来世界前500强富士康发生的“第十次跳跃”。 5月21日凌晨4点30分左右，富士康龙华园区的一名男员工从工厂宿舍跳下，被富士康车辆送往附近的龙华人民医院后，救治无效，于4点50分死亡。

据说这位男员工名叫南钢，21岁，湖北人。 目前深圳宝安公安分局正在调查此事，但没有结果。

目前，今年的富士康已经发生了10起跳楼事件，造成8人死亡，2人受伤。

富士康跳楼事件受到深圳相关部门的重视，目前深圳市副市长、公安局长李铭已带队进入富士康科技集团，对富士康近期相继发生员工跳楼事件进行调查，与该集团高层进行防范。 但在此期间，悲剧再次发生。

有人指出，面对40多万员工，富士康一直实行“半军事化”的管理模式，管理手段过于简单粗暴，给员工带来的心理压力乃至伤害一直存在。

《每日经济信息》记者目前正赶往现场，继续跟踪此事。

[/S2//]·“十连跳”网络调查·[/s2/]

调查:你对富士康的“跳楼”有什么看法？ ”

人们还没有从9次跳跃的恐惧和疑问中恢复意识。 第十次跳跃突然到了。

与富士康员工连续跳楼事件相比，一项网络调查显示，六成网民认为，富士康接二连三的悲剧背后有着深刻的社会原因。

此次网络调查是网民对富士康“九连冠”主要原因的调查，为个别选择设置了富士康内部管理和公司文化存在问题的四个选择。 跳楼员工个人心理存在问题的富士康是中国转型的缩影，薪酬不均衡、劳动者待遇低下等情况普遍存在； 我只是在打酱油，不介意那件事。

调查结果显示，“跳楼”事件受到所有调查对象的关注，59%的网民认为富士康是中国转型的缩影，薪酬不均衡、劳动者待遇低是“跳楼”的首要原因，此外还有31%的网民认为， 8%的网民认为祸害的原因是员工个人的心理问题，2%的网民选择“只是打酱油的网民”

许多网民还对“跳楼”发表了自己的看法。 法律博客博友《豫湘秦》认为，自杀是无奈的自我解放，跳楼者摆脱了自己的宗教，以死抵抗了压力社会。 但是，与因制造社会问题的轰动效应而引起政府关注的“行动秀”式需求的极端表现者抱有希望不同，富士康的跳楼员工绝望了。 日益升级的贫富差距和急剧恶化的社会不公语境，加剧了人们没有尊严的生存压力。

法律的博友朱晶认为，工业化绑架了这一代中国工人。 他们没有灵魂，没有思想，只是跟着机器运行的节奏走。 无依无靠、无目标、城市无法落地、农村无法回头、彷徨中跳楼身亡，可能是一种解脱和归宿……【详细】

下一页:富士康5个月的“10连跳”日程表

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●5月21日清晨，富士康一名男员工跳楼身亡。 21岁。

●5月14日，龙华工厂的男工梁某从宿舍7楼坠楼身亡。 21岁。

●5月11日，龙华工厂的女工朝明从9楼的出租屋跳下死亡。 二十四岁。

●5月6日，龙华工厂的男性工卢新从阳台跳下死亡。 二十四岁。

●4月7日，观澜樟阁村，一名富士康男员工死亡，享年22岁。

●4月7日，在观澜工厂的外宿舍，宁姓的女员工坠楼身亡。 十八岁。

●4月6日，观澜c8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院接受治疗。 十八岁。

●3月17日，在富士康龙华园区，一名新员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落1楼受伤。

●1月23日，富士康19岁的员工马朝前方死亡。 根据警方的调查，马向前系上了“生前高坠落死亡”。

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